Unterscheidung ist noch lange keine Diskriminierung – HR und Fairness

[To “discriminate between” does not equal to “discriminate against” – HR and fairness]
Ones, D. S., & Dilchert, S., & Deller, J.
Wirtschaftspsychologie Aktuell, 2-3, 51-53.
(2006)

Deutschland hat nun ein „Allgemeines Gleichstellungsgesetz“ genanntes „Antidiskriminierungsgesetz“ bekommen, mit dem die deutsche Wirtschaft nicht eben glücklich ist. Die Sorge unter Human-Resource-Managern ist groß, demnächst permanent mit einem Bein im Fettnapf zu stehen.